WAS

Unsere Grundlage: Sinn und Werte

Unsere Leidenschaft: Das Zusammenspiel von Menschen und Strategie in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Unsere Expertise: Strategie, Führung und Kommunikation

STRATEGIE

From why to how 

Das Gesamtbild aufzeigen

  • Unternehmens-Sinn

  • Vision

  • Mission

  • Strategie

  • Leitbild

FÜHRUNG

  • Führungsbasics, Führungstools

  • Klarheit in flexiblen Strukturen

  • Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

  • Befähigen statt anleiten

  • Unternehmenskultur: Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg

  • Begleitung von Transformationsprozessen

KOMMUNIKATION

Story & Identity

Menschen verbinden

- mit Inhalt und Identität

  • Menschen begeistern

  • Mitarbeiter orientieren

  • Stakeholder einbinden

  • Unternehmensprofil schärfen

  • Unternehmens-Biografie erzählen

Leading by Meaning 

Sich selbst und andere führen

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Führungscoaching  

Führungspersönlichkeiten machen den Unterschied: In der Art und Weise, wie Ziele erreicht werden und vor allem dafür, wie viele Menschen sich mit ihrer Kraft auf dem Weg dorthin einsetzen.
 
Auf Ihrem Weg als Führungspersönlichkeit stehen wir mit Ihnen als Sparringspartnerin im Ringen um die beste Entscheidung. Wir beraten Sie mit unserer Expertise in Führungsaufgaben und begleiten Sie als Coach in Herausforderungen konkreter Situationen.

"Wer sich selbst nicht führt, kann nicht erwarten, dass andere Menschen ihm folgen."

(Peter F. Drucker)

In der Einzelbegleitung wird Selbst- und Fremdwahrnehmung mit dem Ziel gefördert, persönliche Stärken und Haltungen bewusst anzuwenden und den Umgang mit sich selbst und anderen adäquat einschätzen zu können.

So setzen Sie Ihr fachliches Können effektiv und glaubwürdig ein. Sie motivieren sich selbst und Ihre Mitarbeiter, weil Sie Ihren- und den Unternehmens-Sinn vermitteln und konkret verfolgen können.

Im Executive- und Führungskreis-Coaching und mit Leuchtturm-Teams schlagen wir Wege ein, die nachhaltigen Unternehmenserfolg ermöglichen.

Wir können auf etliche Jahre Erfahrung zurück blicken, in denen wir Menschen in Führungsaufgaben dabei unterstützt haben, mit Sinn-orientierung leistungsstarke und eigenverantwortliche Teams zu bilden und erfolgreiche Transformationen in ihren Unternehmen durchzuführen.

Praxisbeispiele lesen Sie in "Leading by Meaning".

Diskretion ist uns wichtig. Deshalb: Für Referenzen sprechen Sie uns bitte persönliche an.